Criminal Compliance

Compliance-Verstöße können zu erheblichen Haftungsrisiken und Nachteilen für das Unternehmen führen. Es drohen hohe Bußgelder bis hin zu Geld- und Freiheitsstrafen für Unternehmensangehörige. Auch negative Nebenfolgen wie der Ausschluss von Vergabeverfahren oder enorme Reputationsschäden können eintreten. All dies gilt es durch wirksame Präventionsmaßnahmen zu verhindern.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung stehen wir Ihnen kompetent zur Seite. Wir wissen, worauf es ankommt. Wir kennen mögliche Schwachstellen und helfen, diese zu erkennen und zu bekämpfen. Wir können eine individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Risikoanalyse durchführen und potenzielle Risikofaktoren identifizieren. Durch geeignete Compliance-Maßnahmen helfen wir Ihnen, diese Risiken auf ein Minimum zu reduzieren. Dabei legen wir großen Wert darauf, die bei Ihnen bereits vorhandenen Maßnahmen zu integrieren und nicht zwingend ein komplett neues System aufzusetzen, obwohl es bei Ihnen bereits Einzelmaßnahmen gibt, die im Zweifel nur gebündelt, strukturiert und mit Augenmaß optimiert werden müssen.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Compliance-Ziel zur bestmöglichen Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien. Ziel ist neben der Aufdeckung vor allem die Verhinderung aller illegalen und illegitimen Handlungen von Führungskräften und Mitarbeitern, Vertretern und Beauftragten sowie – soweit erforderlich und angemessen – auch von Geschäftspartnern. Unternehmensbezogene Straftaten und Ordnungswidrigkeiten können durch eine erfolgreiche Criminal Compliance erschwert, bestenfalls sogar verhindert werden. Dies kann z.B. in Form eines effizienten Compliance-Management-Systems und/oder der Installation von Compliance-Beauftragten geschehen. Darüber hinaus erarbeiten wir interne Richtlinien für Unternehmen und Mitarbeiter, entwickeln individuelle Kontrollsysteme oder führen Inhouse-Schulungen durch, um die Mitarbeiter des Unternehmens für mögliche Risiken zu sensibilisieren.